Estrutura, palavras-chave e clareza: o que realmente faz diferença quando um recrutador tem poucos segundos para avaliar seu perfil.
A triagem é a primeira etapa de quase todo processo seletivo. Nela, o recrutador compara o que está escrito no currículo com os requisitos da vaga. Quanto mais fácil for encontrar essa correspondência, maior a chance de avanço.
Comece pelo essencial
Nome, cidade, telefone com WhatsApp e e-mail profissional devem estar no topo, sem imagens ou elementos que dificultem a leitura.
Logo abaixo, escreva um resumo de três a quatro linhas dizendo quem você é profissionalmente, sua área e o tipo de oportunidade que busca.
Descreva entregas, não apenas tarefas
Em vez de listar atribuições genéricas, mostre resultados: volume atendido, processos organizados, metas alcançadas, rotinas que você passou a conduzir.
Sempre que possível, use números. Eles dão dimensão à sua experiência e tornam o texto mais concreto.
Adapte para cada vaga
Releia a descrição da oportunidade e use os mesmos termos empregados por ela quando eles corresponderem à sua realidade. Isso facilita a triagem e evita interpretações equivocadas.
Mantenha o documento em duas páginas no máximo e envie sempre em PDF, com nome de arquivo claro.